総務人事に役立つサイト
https://maituki.shop-pro.jp/
名古屋の「働き方改革」支援会社 有限会社エーアイ
ja
Color Me Shop!pro
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855028
スキル型賃金(導入支援)
当社代表の小山田が「スキル型賃金」を考案しました。中小企業のパート・アルバイトさんの時間給を決めやすい仕組み「スキル型賃金」のノウハウを提供しています。 なお、「スキル型賃金」は、平成26年 小規模事業者持続化補助金対象企業として認定されております。 ...
当社代表の小山田が「スキル型賃金」を考案しました。中小企業のパート・アルバイトさんの時間給を決めやすい仕組み「スキル型賃金」のノウハウを提供しています。 なお、「スキル型賃金」は、平成26年 小規模事業者持続化補助金対象企業として認定されております。
忙しい経営者に代わって、スキル型賃金ソフトを使って時間給を構築します。
?2回訪問:リーダー集合研修にて「スキル」を拾い出し、社員の現状のスキルをチェックする。
?従業員データをいただき、データ入力代行
?1回訪問:入力から得られた結果を踏まえ、部門ごとの改善点・弱点スキルを抽出し、経営者に報告します。
なお、交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?訪問は、土日または、終業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:25:28+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855026
スキル型賃金 ソフト シェアウエア版
当社代表の小山田が「スキル型賃金」を考案しました。中小企業のパート・アルバイトさんの時間給を決めやすい仕組み「スキル型賃金」のノウハウを提供しています。 なお、「スキル型賃金」は、平成26年 小規模事業者持続化補助金対象企業として認定されております。 ...
当社代表の小山田が「スキル型賃金」を考案しました。中小企業のパート・アルバイトさんの時間給を決めやすい仕組み「スキル型賃金」のノウハウを提供しています。 なお、「スキル型賃金」は、平成26年 小規模事業者持続化補助金対象企業として認定されております。
忙しい経営者に代わって、スキルに応じた賃金「スキル型賃金」の設計ができるソフトです。定年後の給与やパートタイマ―などの時間給が設計でき、雇用契約書が印刷できます。
なお、エクセルで作られておりますので、専用ソフトがなくても使用できます。
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、CD-ROMにて郵送いたします。
]]>
2018-02-05T08:24:40+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855023
Excel開発支援 1時間指導分 利用券
忙しい経営者に代わって、事務の効率化のため、「Excelでこんなことがしたい」「関数や計算式がよくわからない」といったお悩みを解決するためのサービスです。基本的にはメールでやり取りします。ご質問の内容によっては、かなりの時間を要する場合がありますので、あら...
忙しい経営者に代わって、事務の効率化のため、「Excelでこんなことがしたい」「関数や計算式がよくわからない」といったお悩みを解決するためのサービスです。基本的にはメールでやり取りします。ご質問の内容によっては、かなりの時間を要する場合がありますので、あらかじめご相談内容をメールしていただければ、指導(作業)時間のお見積もりをします。
訪問の場合は交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
]]>
2018-02-05T08:22:45+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855022
外国人技能実習生-技能実習計画 作成 セミナー
平成29年11月1日に法律が改正され、外国人実習機構に技能実習計画を提出することとなりました。この認定には、多くの書類の提出が必要になり、管理も大変になってきます。当社では、これからの書類をファイルメーカーのソフトを使用し、データベース化することにより、煩...
平成29年11月1日に法律が改正され、外国人実習機構に技能実習計画を提出することとなりました。この認定には、多くの書類の提出が必要になり、管理も大変になってきます。当社では、これからの書類をファイルメーカーのソフトを使用し、データベース化することにより、煩雑な作業の軽減できるように考えています。
[忙しい経営者に代わって、「技能くん」のソフトを使用し、書類作成チェックセミナーを行います。
セミナーは随時開催します。
●「技能くん」の特長
●ファイルメーカーのソフトを使って開発しており、申請様式変更の際にも柔軟に対応することが可能
●ファイルメーカーのランタイム版のシェアウエアなので、ファイルメーカーのソフトがなくても動く
●「技能くん」を使ったセミナーを予定中です。(講師は社会保険労務士が担当)
●「技能くん」の開発にあたっては、外国人技能実習の監査の経験がある社会保険労務士が監修しています。
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?土日や終業業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:22:04+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855019
AI労務管理(WEB版)100人以下コース 月額
※ご利用は、6か月以上から承っております。
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(残...
※ご利用は、6か月以上から承っております。
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(残業・有給・自己評価など)
・社労士監査機能
社労士の月1回の訪問で人事労務管理に関するアドバイスが受けられます。(オプション)
・360度人事評価機能
自己評価・他者評価をWEB上で自動集計します。
・セキュリティー強化機能
(SSLによる暗号化に対応します)
・外部のシステム管理者による補助支援機能
(未入力者に対する催促や代行入力も可能)
・人事方針支援機能
分析資料から今後の戦略を検討します(オプション)
★データ入力項目
●売上高
●経常利益
●金融費用
●賃借料
●租税公課
●減価償却費
★正社員
●所定内賃金
●所定外賃金
●賞与・一時金
●退職金
●法定福利費
●法定外福利費
●その他人件費
★パート
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
★派遣・外国人実習生
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
●広告費(正社員)
●広告費(パート)
●広告費(派遣・外国人実習生)
●クレーム件数
●ヒヤリ件数
●育児休業者
●介護休業者
●産休休業者
●メンタル休業者
●社内苦情件数
●労災事故
●QC活動時間
●改善提案件数
●残業時間
●有給消化
●1か月の本購読数
●1か月の運動時間
●1か月の趣味の時間
●1か月の家庭サービス
の時間
●1か月の平均睡眠時間
●1か月の自己啓発時間
●1か月の会議時間
●有給付与日数
●新卒の有無
●正社員・パ・派遣・外国区分
★グラフ表示項目
●従業員構成
●平均年齢
●平均勤続
●売上高
●残業時間
●有給取得日数
●採用時の年齢
●退職者の勤続年数
●退職者の年齢
●付加価値率(売り上げに占める付加価値)
●分配率(付加価値に占める人件費の割合)
●人件費率(売り上げに占める人件費の割合)
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望開始日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?開始日の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
]]>
2018-02-05T08:20:43+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855015
AI労務管理(WEB版)50人以下コース 月額
※ご利用は、6か月以上から承っております。
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(...
※ご利用は、6か月以上から承っております。
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(残業・有給・自己評価など)
・社労士監査機能
社労士の月1回の訪問で人事労務管理に関するアドバイスが受けられます。(オプション)
・360度人事評価機能
自己評価・他者評価をWEB上で自動集計します。
・セキュリティー強化機能
(SSLによる暗号化に対応します)
・外部のシステム管理者による補助支援機能
(未入力者に対する催促や代行入力も可能)
・人事方針支援機能
分析資料から今後の戦略を検討します(オプション)
★データ入力項目
●売上高
●経常利益
●金融費用
●賃借料
●租税公課
●減価償却費
★正社員
●所定内賃金
●所定外賃金
●賞与・一時金
●退職金
●法定福利費
●法定外福利費
●その他人件費
★パート
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
★派遣・外国人実習生
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
●広告費(正社員)
●広告費(パート)
●広告費(派遣・外国人実習生)
●クレーム件数
●ヒヤリ件数
●育児休業者
●介護休業者
●産休休業者
●メンタル休業者
●社内苦情件数
●労災事故
●QC活動時間
●改善提案件数
●残業時間
●有給消化
●1か月の本購読数
●1か月の運動時間
●1か月の趣味の時間
●1か月の家庭サービス
の時間
●1か月の平均睡眠時間
●1か月の自己啓発時間
●1か月の会議時間
●有給付与日数
●新卒の有無
●正社員・パ・派遣・外国区分
★グラフ表示項目
●従業員構成
●平均年齢
●平均勤続
●売上高
●残業時間
●有給取得日数
●採用時の年齢
●退職者の勤続年数
●退職者の年齢
●付加価値率(売り上げに占める付加価値)
●分配率(付加価値に占める人件費の割合)
●人件費率(売り上げに占める人件費の割合)
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望開始日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?開始日の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
]]>
2018-02-05T08:19:40+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855013
AI労務管理(WEB版)20人以下コース 月額
※ご利用は、6か月以上から承っております。通常20,000円のところ18,000円に値下げしております。
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員...
※ご利用は、6か月以上から承っております。通常20,000円のところ18,000円に値下げしております。
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(残業・有給・自己評価など)
・社労士監査機能
社労士の月1回の訪問で人事労務管理に関するアドバイスが受けられます。(オプション)
・360度人事評価機能
自己評価・他者評価をWEB上で自動集計します。
・セキュリティー強化機能
(SSLによる暗号化に対応します)
・外部のシステム管理者による補助支援機能
(未入力者に対する催促や代行入力も可能)
・人事方針支援機能
分析資料から今後の戦略を検討します(オプション)
★データ入力項目
●売上高
●経常利益
●金融費用
●賃借料
●租税公課
●減価償却費
★正社員
●所定内賃金
●所定外賃金
●賞与・一時金
●退職金
●法定福利費
●法定外福利費
●その他人件費
★パート
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
★派遣・外国人実習生
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
●広告費(正社員)
●広告費(パート)
●広告費(派遣・外国人実習生)
●クレーム件数
●ヒヤリ件数
●育児休業者
●介護休業者
●産休休業者
●メンタル休業者
●社内苦情件数
●労災事故
●QC活動時間
●改善提案件数
●残業時間
●有給消化
●1か月の本購読数
●1か月の運動時間
●1か月の趣味の時間
●1か月の家庭サービス
の時間
●1か月の平均睡眠時間
●1か月の自己啓発時間
●1か月の会議時間
●有給付与日数
●新卒の有無
●正社員・パ・派遣・外国区分
★グラフ表示項目
●従業員構成
●平均年齢
●平均勤続
●売上高
●残業時間
●有給取得日数
●採用時の年齢
●退職者の勤続年数
●退職者の年齢
●付加価値率(売り上げに占める付加価値)
●分配率(付加価値に占める人件費の割合)
●人件費率(売り上げに占める人件費の割合)
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望開始日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?開始日の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
]]>
2018-02-05T08:18:34+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855009
AI労務管理(WEB版)30日間 無料体験コース
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(残業・有給・自己評価など)
・社労士監査機能
...
忙しい経営者に代わって、労務管理資料を「見える化」します。
★システムの特長
・見える化機能
経営指標と労務指標が毎月グラフ表示されます。
・全員参加型機能
従業員自身が毎月の状況を入力できます。(残業・有給・自己評価など)
・社労士監査機能
社労士の月1回の訪問で人事労務管理に関するアドバイスが受けられます。(オプション)
・360度人事評価機能
自己評価・他者評価をWEB上で自動集計します。
・セキュリティー強化機能
(SSLによる暗号化に対応します)
・外部のシステム管理者による補助支援機能
(未入力者に対する催促や代行入力も可能)
・人事方針支援機能
分析資料から今後の戦略を検討します(オプション)
★データ入力項目
●売上高
●経常利益
●金融費用
●賃借料
●租税公課
●減価償却費
★正社員
●所定内賃金
●所定外賃金
●賞与・一時金
●退職金
●法定福利費
●法定外福利費
●その他人件費
★パート
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
★派遣・外国人実習生
●所定内賃金
●所定外賃金
●その他人件費
●広告費(正社員)
●広告費(パート)
●広告費(派遣・外国人実習生)
●クレーム件数
●ヒヤリ件数
●育児休業者
●介護休業者
●産休休業者
●メンタル休業者
●社内苦情件数
●労災事故
●QC活動時間
●改善提案件数
●残業時間
●有給消化
●1か月の本購読数
●1か月の運動時間
●1か月の趣味の時間
●1か月の家庭サービス
の時間
●1か月の平均睡眠時間
●1か月の自己啓発時間
●1か月の会議時間
●有給付与日数
●新卒の有無
●正社員・パ・派遣・外国区分
★グラフ表示項目
●従業員構成
●平均年齢
●平均勤続
●売上高
●残業時間
●有給取得日数
●採用時の年齢
●退職者の勤続年数
●退職者の年齢
●付加価値率(売り上げに占める付加価値)
●分配率(付加価値に占める人件費の割合)
●人件費率(売り上げに占める人件費の割合)
============================================================
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望開始日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?開始日の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
]]>
2018-02-05T08:17:21+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855004
目標設定(研修)
忙しい経営者に代わって、「目標設定の作成」を集合研修のテーマとして実施します。
まずは当社のひな形を使い、参加者が自ら目標を立てるように支援していきます。
訪問は2回行い、1回目は「目標設定・行動シートの完成」させます。
2か月後に2回目訪問し、進捗状況...
忙しい経営者に代わって、「目標設定の作成」を集合研修のテーマとして実施します。
まずは当社のひな形を使い、参加者が自ら目標を立てるように支援していきます。
訪問は2回行い、1回目は「目標設定・行動シートの完成」させます。
2か月後に2回目訪問し、進捗状況の確認を参加者同士で確認しあう研修です。
なお、交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?研修は、土日または、終業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:16:16+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127855001
人事評価表(研修)
忙しい経営者に代わって、人事考課表を集合研修のテーマとして実施します。
まずは当社のひな形を使い、会社の実態に合うように改良していきます。
訪問は2回行い、研修参加者から人事評価表の要望をヒアリングします。
その後は基本的にメールでやり取りします。
な...
忙しい経営者に代わって、人事考課表を集合研修のテーマとして実施します。
まずは当社のひな形を使い、会社の実態に合うように改良していきます。
訪問は2回行い、研修参加者から人事評価表の要望をヒアリングします。
その後は基本的にメールでやり取りします。
なお、交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?研修は、土日または、終業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:15:26+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127854998
人事評価規程(作成)
忙しい経営者に代わって、人事考課規程を作成します。
まずは当社のひな形を使い、会社の実態に合うように改良していきます。
訪問は2回行い、経営者から人事評価の要望をヒアリングします。
その後は基本的にメールでやり取りします。
なお、交通費が別途かかります...
忙しい経営者に代わって、人事考課規程を作成します。
まずは当社のひな形を使い、会社の実態に合うように改良していきます。
訪問は2回行い、経営者から人事評価の要望をヒアリングします。
その後は基本的にメールでやり取りします。
なお、交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?訪問は、土日または、終業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:14:43+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127854995
人事評価表(運用)
忙しい経営者に代わって、新たな「人事評価表」について従業員への説明会での発表、その後人事評価結果の集計をして、経営者に報告します。
訪問は2回行います。
なお交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認...
忙しい経営者に代わって、新たな「人事評価表」について従業員への説明会での発表、その後人事評価結果の集計をして、経営者に報告します。
訪問は2回行います。
なお交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?訪問は、土日または、終業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:14:00+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127854993
人事評価表(導入)
忙しい経営者に代わって、Excelで簡単な人事考課表(一部VBAが入っています)を作成します。
評価項目内容については、当社のひな形を使います。
訪問は1回行い、経営者から人事評価の要望をヒアリングします。
その後は基本的にメールでやり取りします。
なお、交...
忙しい経営者に代わって、Excelで簡単な人事考課表(一部VBAが入っています)を作成します。
評価項目内容については、当社のひな形を使います。
訪問は1回行い、経営者から人事評価の要望をヒアリングします。
その後は基本的にメールでやり取りします。
なお、交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
?訪問は、土日または、終業時間後でも対応可能です。
]]>
2018-02-05T08:13:10+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127854992
「定年後の賃金設計」コンサルティング
忙しい経営者に代わって、年金・給与・高年齢雇用継続給付の考え方から、新たな定年後の賃金設計を行います。
訪問は2回行います。
定年後の人事評価規程、再雇用運用規程もセットでお作りします。
なお交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に...
忙しい経営者に代わって、年金・給与・高年齢雇用継続給付の考え方から、新たな定年後の賃金設計を行います。
訪問は2回行います。
定年後の人事評価規程、再雇用運用規程もセットでお作りします。
なお交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
]]>
2018-02-05T08:12:28+09:00
総務人事に役立つサイト
-
https://maituki.shop-pro.jp/?pid=127854979
退職金規程見直し コンサルティング
忙しい経営者に代わって、退職金規程に見直しのご要望に応じた立案を行います。
訪問は1回行います。
法的な部分や必要な場合は社会保険労務士が対応します。
※従業員が100名超える場合は事前にご相談ください。
なお交通費が別途かかります。(後日、ご請求します...
忙しい経営者に代わって、退職金規程に見直しのご要望に応じた立案を行います。
訪問は1回行います。
法的な部分や必要な場合は社会保険労務士が対応します。
※従業員が100名超える場合は事前にご相談ください。
なお交通費が別途かかります。(後日、ご請求します。)
?事前に利用券をご購入ください。
?入金確認後、利用券を郵送いたします。
?利用券に同封した予約票に、利用希望予約日をご記入後FAXまたはメールにてお申込みください。
?予約の変更は、1週間前までとさせていただきます。それ以降は予約の変更はできません。
]]>
2018-02-05T08:11:33+09:00
総務人事に役立つサイト